Terrasyrah,

la marque de TERRA-QUALIS

Responsable Commercial France Trad. & CHR. / CDI – H/F.

1erproducteur de vins de Bordeaux, recherche

son responsable commercial France

pour son activité Trad. et CHR.

Accompagner une croissance soutenue, renforcer sa présence sur les marchés et structurer son offre, tels sont les principaux objectifs.

Professionnel du secteur des Boissons, vous avez l’expertise du « terrain » et  maitrisez la notion de développement.

Véritable manager, vous avez la responsabilité de l’équipe commerciale et du réseau d’agents, définissez les orientations stratégiques et fixez les objectifs opérationnels. Réaliste et conscient des opportunités et contraintes de marché vous proposez à la direction un véritable plan de développement à moyen et long terme.

Votre principale mission est de sécuriser  les marchés existants, établir de nouveaux contacts, de nouveaux accords par une réelle stratégie d’implantation et de développement au niveau national.

Professionnel du secteur des boissons, vous avez l’expertise du terrain et les notions de référencements.

Responsabilités directes :

Déploiement politique commerciale France en accord avec la stratégie,

Sécurisation et développement des accords et marchés Actuels.

Implantation de l’offre sur de nouvelles enseignes.

Reporting d’activité et co-pilotage des objectifs.

Vous avez à votre disposition une large gamme de vins de qualité en Rouge, Blanc et Rosé, sur les diverses appellations du Bordelais, avec comme facteur de succès, la marque leader en Crémant de Bordeaux, secteur en forte croissance.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation universitaire supérieure ou équivalent justifiant au minimum d’une expérience commerciale sur le marché France (5 ans minimum).

De nature opérationnelle, vous  êtes un Homme de réseaux. Rompus aux négociations, vous savez prendre du recul et maitrisez les notions de marges.

Vous évoluez dans l’univers des grands comptes ; un sens aigu du résultat et un caractère affirmé sont des composantes nécessaires à la réussite de la mission.

Rémunération et avantages en relation avec les attentes et le Profil

Localisation Sud Bordeaux

Disponibilité immédiate

Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@terrasyrah.com

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Choisissez votre référentiel d'exigence

L’expertise de Terrasyrah est à votre service sur le référentiel de votre choix. 

Nos référentiels de prédilection sont l’IFS, l’ISO 9001, l’ISO 22000, le BRC, la RSE. Nous pouvons intervenir également sur l’HACCP, le document unique d’évaluation des risques, BIO, BIO Chine, Non GMO project et étudions la faisabilité sur vos demandes.

L' adhésion comme fil conducteur

La réussite d’une démarche Qualité repose sur un postulat simple: « l’adhésion rend possible tous les changements. »
Les changements organisationnels sont aujourd’hui au coeur de notre économie, plus nombreux, plus rapides et surtout plus violents. Les dirigeants doivent les anticiper, les gestionnaires les mettre en oeuvre et les employés les partager. Il s’agit nécessairement d’une éco-responsabilité.
Les entreprises qui se dotent d’une méthodologie corporative semblent parvenir plus facilement au changement, non seulement en y faisant adhérer leur personnel mais également en les mobilisant et les associant ainsi au développement de l’entreprise.

nos objectifs

les indicateurs en question

Un indicateur pertinent ne se trouve ni dans une base de données, ni dans un livre spécialisé ou sur un forum aussi professionnel soit-il, il l’est encore moins dans une société analogue car il n’existe aucun indicateur standard ou générique.

C’est chacun, seul ou en groupe de travail, de déterminer, sélectionner des indicateurs qui seront efficaces pour votre Système de Management.

Méthode & outils

Jeux de mises en situation, pour développer la communication
Jeux de réflexion : Résolution d’énigmes pour identifier le mode de questionnement naturel, et celui à adopter en audit.
Jeux d’association pour avoir une meilleure compréhension et acquisition du vocabulaire technique :
– Les puzzles de l’ISO

– La qualité par les définitions, par photos

Quizz et QCM pour tester et valider l’acquisition des connaissances
Outils de fin de stage :
– support de formation remis à chaque stagiaire

Conception de formation

Contexte : écouter, analyser, caractériser le contexte de l’entreprise, ses usages et ses besoins.